万基控股集团6名专家型高管入选“河南省有色金属行业专家库”

　　近日，河南省有色金属行业协会公布“河南省有色金属行业专家库”专家名单。万基控股集团有限公司（以下简称“万基控股集团”）董事长李跃民、总经理郭峰、原总工程师王瑞奇、副总经理韩萍、财务总监陈杰、万基铝业副总经理李晓辉6名技术型高管，经企业和行业专家联名推荐、协会（学会）秘书处材料审核，以及专业领域评审组和评审委员会评审、公示，入选“河南省有色金属行业专家库”。这是业界对万基控股集团专家型人才培养、技术型人才队伍建设的充分肯定。其中，李跃民、郭峰均拥有金属冶炼类教授级高级工程师职称，同时入选“河南省有色金属行业专家咨询团成员”；其余4人均拥有教授级高级工程师或高级工程师职称。

　　为深入落实“服务企业、服务政府、服务行业”的宗旨，加强行业高质量发展的人才支持和智力保障，充分发挥有色金属行业专家的资源优势，河南省有色金属行业协会精心组织、周密安排，从全省有色金属行业骨干企业、科研院所、高等院校中筛选专业理论素养高、管理实践经验丰富的各类高层次人才，组建“河南省有色金属行业专家库”。专家库成员将根据需要，参加协会（学会）组织的各项奖励及表彰评审工作；参加协会（学会）组织的科技成果评价、验收和现场考核工作；参加企业项目的咨询及评标；参加行业发展战略及规划研究，参加其他涉及行业运行、发展的重要工作。

　　近年来，万基控股集团贯彻落实“人才强企”工作导向，大胆选拔任用专家型人才。该企业依托组建的省级和市级技术研发平台，充分利用公司自身资源，以共赢的心态，建立起产、学、研相结合的技术开发体系，通过与高等院校和科技型企业合作，充分利用对方的人才资源、试验手段、信息技术，解决本公司产品研发、产品结构调整的关键技术问题和工艺问题；同时建立开放、动态、联合的各级技术研发平台运行机制，完善各种管理制度，使之更科学、规范、实效，保证技术研发工作的健康、稳健持续发展；利用各级技术研发平台，巩固完善硬件建设；通过对外交流，引进和培养高层次人才，在充分发挥集团公司专业技术人才作用的前提下，聘请国内著名专家对研发平台各方面的人员进行全方位、多层次、系统化的技术培训，建立起整套科学、高效的技术培训体系；进一步完善学术梯队构成，明确学术研究方向和培育新的学术研究增长点。截至目前，万基控股集团获得技术职称人员1333人，其中高级职称20余人、中级职称100余人、初级职称1500余人；拥有各类技能资格的2062人，其中高级技师30人，技师132人，高级工690人，中级工1210人，其中不少拥有管理才能的技术型人才，在带领团队开展学术研究、新技术开发利用、技术革新的过程中，逐渐成长为企业重要的专家型、管理型人才,李跃民、郭峰、王瑞奇、韩萍、陈杰、李晓辉6人正是其中杰出的代表。

　　下一步，万基控股集团将采取举办技能大赛、开展专业技能继续教育、轮岗交流锻炼和跟班学习等多种形式，培养和造就一批素质优良、结构科学、梯次分明的人才队伍，进一步优化集团战略人力资源管理体系，完善人才管理制度，改善人才发展环境，加强对专家型、技术型人才的选拔、培养、使用和管理，为万基控股集团实现企业战略愿景奠定有力人才基础，为推动有色金属行业发展作出应有的贡献。