【铝博士网】近日,为打造学习型组织,系统丰富干部员工的期货业务知识及提升相关业务管理能力,中铝财务公司党委举办中铝金融创新系列讲座2016年第一讲,主题为期货业务及实操。该公司负责人及各部门业务骨干参加了培训。
据悉,中铝金融创新系列讲座是中铝财务公司党委建立学习型组织的重要举措。去年以来,该公司党委通过开展金融创新系列讲座,以党建引领学习型组织建设,组织了多次内部培训,汇聚专业技能,形成组织记忆,丰富组织经验,提升组织能力,以达到塑造中铝金融善学善思、善作善成的特有企业文化,促进干部员工知识结构复合化、多元化,逐步培养专业人才团队,以服务、创新、党建、人才四轮驱动,形成提质增效的强大动力。
今年,中铝财务公司党委将持续以针对性、实用性、前瞻性为重点,推出金融创新系列讲座,建立和培养一支面向内部员工高素质的讲师队伍,将内训与外训相结合,营造良好学习氛围。按照“搭班子、建队伍、强组织”的思路,实现“请进来,走出去”的规划,将外部培训专业人员请进来,让内部培训讲师走出去。以完善学习型组织,着力建设中铝金融板块团队文化,打造一支“专业强、善执行、有文化”的高质高效团队。
通过本次讲座,参训人员系统地了解了期货业务的含义、组织形式、主要职能、市场机制;通过案例解析,分析了期货实际操作中需要规避的风险,系统提升了干部员工的相关业务管理能力,开阔了视野、拓宽了思路,取得了较好效果,为该公司开展期货业务提供思路和指引。(张 岳)